Hepimizin bildiği üzere ülkemizin en büyük sorunlarından biri de işsizliktir. Devletimizin işsizliği azaltma yönünde farklı uygulamaları var. İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) bun uygulamaların en önemlilerinden biridir. En genel amacı iş ve işçi bulmaktır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'na bağlı olarak çalışmalarını yürüten iş kurun görev alanı kurulduğu zamandan günümüze kadar oldukça genişletilmiştir. Günümüzde İŞKUR sadece iş ve işçi bulmuyor. Çok daha farklı görevleri bulunmaktadır. Peki bu görevler nelerdir ? İşte İŞKUR'un başlıca görevleri;

Bunların haricinde günlük hayatta İŞKUR ile alakalı en çok duyduğumuz şeylerden biri de işsizlik sigortasıdır. İşsizlik sigortası devlet tarafından zorunlu olarak kurulan bir sigorta koludur. İşsizlik sigortası sigortacılık tekniğiyle faaliyet gösterir, çalışanın, işten atılmasını gerektiren bir kusuru olmadığı halde, kendi isteği dışında işini kaybetmesi durumunda uğradığı gelir kaybını, kendisinin ve ailesinin zor durumda kalmaması için, kısmen de olsa telafi etmeğe yönelik uygulanır. İşsizlik Sigortası Kanununun uygulanmasında primlerin toplanması hariç, geri kalan her konuda sorumlu olan kurum İŞKUR'dur. Bu sigorta sayesinde, işlerini kaybedenler çalıştıkları süreyle orantılı olarak bir süre daha işsizlik ödeneğinden, sağlık sigortası hizmetlerinden, danışmanlık ve işe yerleştirme hizmetlerinden, mesleki eğitim hizmetlerinden yararlanabileceklerdir. Gerekli olan tek şey, hizmet akdinin sona erdiği tarihden sonrakı 30 gün içerisinde İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte İŞKUR'a başvurmaktır. İlk işsizlik ödeneği başvurudan itibaren geçen bir ayın sonunda ödenmektedir. Dikkat edilmesi gereken, İşten Ayrılma Bildirgesi İŞKUR'a başvuracak olan kişinin, geçerli bir sebep olmadığı halde zamanında başvurmasıdır. Çünkü mağdur kişi önceden tahmin edilemeyen ve alınacak tedbirlere rağmen önüne geçilemeyen, beklenmedik, kendisinin iradesi dışında meydana gelen sebepler dışında herhangi bir nedenle geç başvurmuş ise başvuruda gecikilen süre toplam ödenek süresinden düşülür ve kalan süre kadar işsizlik ödeneği hesaplanır. Yani, geçerli bir sebep olmadan geç başvurulursa, bu süre için ödenek ödenmez.

İşsizlik sigortası, gelirin toplumda adil ve dengeli bir biçimde paylaştırılmasını amaçladığı için sosyal devlet olma yolunda ilerleyen ülkelerde bir şarttır. İŞKUR da bu hizmeti sağlayarak çalışanların zor durumda kalmasını önlemesiyle, işlerini kaybeden insanların durumunun bir az daha iyileştirmesine yardımcı olmaya çalışan bir kurumdur.