İş İlişkisi Nasıl Yönetilir?
 

http://cdn.nasilkolay.com/static/46C...ir_646x340.jpg

İlişki yönetimi becerileri diğer insanlara ilham vermek, onları etkilemek ve geliştirmek için insanlar tarafından kullanılır. Bu beceriler çocuklar, yetişkinler ve uzmanlar için önemlidir.
İlham Verme
İlham verme ilişki yönetimi için gerekli olan bir beceridir. Bu beceri insanlarla duygusal olarak bir bağ kurma yeteneğinin yanı sıra bazı durumlarda diğer insanların bilgeliğini kullanmaya odaklanır. Bir kişi vizyon sahibi olduğunda bu nitelik görevin tam amacını anlamaya dayanır.
Geliştirme
İlişki yönetimi için diğer önemli beceri de diğerlerini geliştirmektir. Diğerlerini geliştirmek insanların başarılarını ve güçlü noktalarını kabul etmeye odaklanır. Bu beceri önemlidir çünkü işlerin büyümesine yardımcı olur.
Değişim Başlatma
Değişim başlatma değişime ihtiyaç olduğunu fark etmek için kullanılan bir beceridir. Bu beceri değişime ihtiyaç duyulduğunda statükoya meydan okur ve ikna edici ve mantıksal tartışmalar sunar.
Anlaşmazlığı Yönetme
İlişki yönetimi becerileri anlaşmazlığı yapıcı bir şekilde yönetme yeteneğini de içerir. Bu beceriye sahip insanlar farklı bakış açılarını kabul edebilir ve bu kişiler herkese kendini kontrol etme ve saygı duyma konusunda örnek olur.
Takım Çalışması
Etkili ilişki yönetimi becerilerine sahip olan insanlar takım çalışmasının önemine vurgu yapar. Birlikte iyi şekilde çalışan takımlar daha yüksek performans ve verimlilik seviyesinde sonuç elde ederler.