![]() |
Diyete Ayna Tutmak
http://img7.mynet.com/kadin/images/a.../diyet_220.jpg Gnlk yaammzda Ayna tut bana, ayna tuttun, ayna tuttum, ayna oldun gibi cmleleri kullanmaz msnz? Sanyorum kullanan hemen herkes yakn eyler alglyor bu ifadelerden diye dnyorum. Bazen kendimizi ve kendi yaptklarmz gremiyoruz ve ancak baka birisinin bize sylemesiyle ya da gstermesiyle farkna varyoruz. lle de birisinin bize ayna tutmas art m? Birisine taklmayalm ve nce ayna yerine koyabileceklerimize bakalm. Yazmay fazla sevmediimiz iin yazdklarmzn ayna olmasndan yararlanamadmz dnyorum. Diyet konusunda bu durum ok nemli! Kendimiz ok fazla yediimizi dnebiliriz ya da bir bakas ok yediimizi syleyebilir. Acaba gerekten yle mi? Neyi ok fazla neyi az yedik? Bazen hi ekmek yemiyorum ama kilo da veremiyorum gibi ikyetler duyarm. Hi ekmek yemediini syleyen bu kiinin gereksinimi olan ekmek miktarnn iki katn yediinin farknda bile olmadn grrm. Bir de u soruyu sormak gerekli: Neden ekmek yenmesin ki? Diyetisyenden en ok yararlanan kiilerin yediklerini itiklerini not eden insanlar olduuna hep tank olmuumdur. rnein aadaki gibi gnlk bir liste hazrlarsanz http://img7.mynet.com/kadin/images/a...et/diyet_1.jpg Ve bu listeye tketilen su miktarn da eklerseniz, iiniz ok kolaylaacaktr. te aynanz bu listeniz olacaktr. Bu yolla temel beslenme bilgilerini renmeniz kolaylaacak ve ayna tutma yaklamyla buzdolab zerine aslan diyet listeleri kullanmak yerine kendi yaam tarznza uygun beslenme alkanlklar kazanmaya balayacaksnz. Ksaca sylersek bu ayna tutma yaklam yediiniz itiiniz tm yiyecekleri ve iecekleri kaydederek listelemeniz ve sonrasnda eksikleri fazlalar deerlendirmeniz esasna dayanyor. Zamanla bu yntemle i aynanz da grmeye balayacaksnz. Takip eden yazmda bir gnlk men rnei zerinden aynaya bakma konusunu biraz daha aacam. aynanza bakmay tam olarak rendiinizde fazla kilolarnzdan da kurtulma yolunda epey yol alm olacaksnz. |
| Tm Zamanlar GMT +4 Olarak Ayarlanm. uanki Zaman: 10:40 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.