Sizin katkılarınıza ya da önerilerinize aksi ve bilgisiz tepkiler veren bir patron başarınıza engel olur ve inanılmaz derecede bir düş kırıklığının kaynağı olabilir.
Öneriler:

1. Patronunuzdan bire bir görüşme talep edin ve nasıl hissettiğinizi söyleyin. Bazı patronlar kötü iş çıkardıklarının farkında olmayabilir; Örneğin, size az rehberlik eden bir patron kendisini size daha çok özgürlük veriyormuş gibi görebilir. Bu konuda yapacağınız kibar bir konuşma sorunu gün ışığına çıkartabilir.
2. İş yerinizde öğrenmenize ve gelişmenize yardımcı olabilecek başkalarını bulun. Eğer patronunuz potansiyelinize ulaşmanıza yardımcı olmuyorsa, diğer ekiplerden ya da bölümlerden bir akıl hocası ya da lider bulun ve onlara yardım etmeyi teklif edin.
3. Patronunuzun patronuyla konuşun. Patronunuzun işi sizin mümkün olan en iyi çalışan olmanızı sağlamaktır ve bunu yapamıyorsa, bu şirket için problem teşkil eder. Eğer sorunu patronunuzla konuşarak çözemediyseniz, yardım için bir üst kademeye çıkın.
4. Mümkünse farklı bir ekibe ya da bölüme geçin. Eğer farklı yöneticiler arasında seçim yapma şansınız varsa transfer isteyin.